Aux Etats-Unis, dans le cadre des admissions à l'université, les politiques de discrimination positive en faveur des minorités ethno-raciales n'existent plus dans leur conception initiale, le principe même de l'affirmative action ayant été jugé anticonstitutionnel par la Cour suprême et certains Etats. La discrimination positive classique s'est depuis muée en "politiques de diversité". Cet ouvrage étudie ces nouvelles actions.